Orario di lavoro, direttiva europea e gestione del personale. Le responsabilitÃ del professionista sanitario previste dal C.C.N.L. tra le razionalizzazioni/razionamenti del S.S.N.

Nel contesto sanitario sempre più è richiesta l’assunzione di responsabilità, sopra tutto per i coordinatori infermieristici che di fatto assumono quotidianamente importanti decisioni di tipo gestionali. La creatività dei singoli e la resistenza al cambiamento dell’organizzazione impone una preparazione primaria sopra tutto nella gestione di una programmazione dell’orario di lavoro nel rispetto della normativa e delle clausole contrattuali. Il dovere di garantire una corretta turistica rispettando, ad esempio, il corretto utilizzo del lavoro straordinario, anche in un possibile contesto di limitate risorse professionali a disposizione, coincide anche nel trovare quel giusto equilibrio tra le esigenze dei singoli professionisti sanitari del gruppo di lavoro e il rispetto della disciplina contrattuale. Gestire pertanto il personale in modo corretto incide inevitabilmente e profondamente nel clima interno dell’unità operativa e nella motivazione dei singoli. Raggiungere questa delicata conciliazione è un punto di forza notevole per le organizzazioni sanitarie che intendono affermare la loro mission aziendale. È indispensabile di conseguenza per i coordinatori infermieristici l’aggiornamento sull’evoluzione della normativa dell’orario di lavoro, degli istituti contrattuali previsti dai diversi rinnovi contrattuali e dei casi giurisprudenziali più significativi. Tutti capisaldi significativi anche per i professionisti sanitari. Non solo, ma le importantissime novità previste dalla riforma Brunetta in tema di responsabilità disciplinare correlata all’orario di lavoro rappresentano un importante indirizzo in termini di recupero dell’efficienze nell’ambito della pubblica amministrazione. Basti pensare che nella Pubblica amministrazione nel 2013 sono stati registrati 220 provvedimenti di licenziamento presi a seguito di oltre 6.900 procedimenti disciplinari avviati, nei confronti di dipendenti pubblici nello stesso anno. Nella metà dei casi tutta colpa delle assenze. Quasi metà, il 45%, deriva da assenze (ingiustificate o non comunicate per tempo). Coniugare, quindi, diritti e doveri del professionista sanitario nell’importante e vasto ambito dell’orario di lavoro diventa obbligo imprescindibile oltre un importante obiettivo.

Crediti

10,5

Discipline

Allergologia ed immunologia clinica
altro
Anatomia patologica
Anestesia e rianimazione
Angiologia
Assistente sanitario
Audiologia e foniatria
Biochimica clinica
Biologo
Cardiochirurgia
Cardiologia
Chimica analitica
Chirurgia generale
Chirurgia maxillo-facciale
Chirurgia pediatrica
Chirurgia plastica e ricostruttiva
Chirurgia toracica
Chirurgia vascolare
Continuità assistenziale
Dermatologia e venereologia
Dietista
Direzione medica di presidio ospedaliero
Educatore professionale
Ematologia
Endocrinologia
Farmacia ospedaliera
Farmacia territoriale
Farmacologia e tossicologia clinica
Fisica sanitaria
Fisioterapista
Gastroenterologia
Genetica medica
Geriatria
Ginecologia e ostetricia
Igiene degli alimenti e della nutrizione
Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche
Igiene prod., trasf., commercial., conserv. E tras. Alimenti di origine animale e derivati
Igiene, epidemiologia e sanità pubblica
Igienista dentale
Infermiere
Infermiere pediatrico
Laboratorio di genetica medica
Logopedista
Malattie dell'apparato respiratorio
Malattie infettive
Malattie metaboliche e diabetologia
Medicina aeronautica e spaziale
Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro
Medicina dello sport
Medicina e chirurgia di accettazione e di urgenza
Medicina fisica e riabilitazione
Medicina generale (medici di famiglia)
Medicina interna
Medicina legale
Medicina nucleare
Medicina termale
Medicina trasfusionale
Microbiologia e virologia
Nefrologia
Neonatologia
Neurochirurgia
Neurofisiopatologia
Neurologia
Neuropsichiatria infantile
Neuroradiologia
Odontoiatria
Oftalmologia
Oncologia
Organizzazione dei servizi sanitari di base
Ortopedia e traumatologia
Ortottista/assistente di oftalmologia
Ostetrica/o
Otorinolaringoiatria
Patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia)
Pediatria
Pediatria (pediatri di libera scelta)
Podologo
Psichiatria
Psicologia
Psicoterapia
Radiodiagnostica
Radioterapia
Reumatologia
Sanità animale
Scienza dell'alimentazione e dietetica
Tecnico audiometrista
Tecnico audioprotesista
Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare
Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro
Tecnico della riabilitazione psichiatrica
Tecnico di neurofisiopatologia
Tecnico ortopedico
Tecnico sanitario di radiologia medica
Tecnico sanitario laboratorio biomedico
Terapista della neuro e psicomotricitÃ dell'etÃ evolutiva
Terapista occupazionale
Urologia

Data

8 aprile 2016

Numero accreditamento

3174-148465

Luogo

SALA CONFERENZE
EURO HOTEL NUORO
Via Trieste, 62, 08100 Nuoro NU

Allegato

Locandina NU_080416.pdf

Partecipanti ammessi

100

Posti disponibili

Costo iscrizione

Rivolgersi alla Segreteria Nursind di Nuoro: gratuito