DALL’IO AL NOI: QUALI RISORSE PER UN BENESSERE LAVORATIVO
Le persone, che mantengono e decretano il successo di un’organizzazione, hanno bisogno per esprimersi al meglio di “stare bene” sul luogo di lavoro, non solo sul piano fisico (ambienti, aereazione, illuminazione, attrezzature in dotazione, etc...) ma anche sul piano emotivo/relazionale. Con il presente corso verranno individuate le azioni che il singolo può implementare per realizzare tale obiettivo e cosa è necessario iniziare a ripensare per rendere le organizzazioni sanitarie dei sistemi complessi in cui si limita il malessere e si promuove il benessere organizzativo.
Programma didattico:
Ore 09.00–09.15 – Presentazione del corso – Docente
Ore 09.15-10.00 Benessere: dall’etimologia al valore profondo del termine
Ore 10.00–11.00 Benessere individuale e benessere organizzativo: quali differenze
Ore 11.00–11.30 Gli indicatori di benessere e di malessere
Ore 11.30–12.15 Il Benessere olistico: un’utopia?
Ore 12.15–13.00 Risultati survey
Pausa
Ore 13.30–15.00 L’intelligenza emotiva al cuore delle performance e del Benessere
Ore 15.00–15.30 Opportunità presenti e future
Ore 15.30–15.50 Conclusioni
Ore 15.50–16.00 – Verifica dell’apprendimento
- Crediti
- 7
- Discipline
- Infermiere
- Infermiere pediatrico
- Data
- 30 maggio 2024
- Numero accreditamento
- 3174-415747
- Luogo
Aula Magna Ospedale Maggiore di Bologna
L.go Bartolo Nigrisoli, 2
40133 Bologna (BO)- Allegato
- BO 300524.png
- Partecipanti ammessi
- 100
- Posti disponibili
- 47
- Costo iscrizione
- Iscritti al Sindacato Nursind e CGS: gratuito
- Altri partecipanti: € 16,00
